A LA UNE

« Un entrepreneur c’est quelqu’un qui va très rapidement être capable de montrer un produit, et de transformer sa vision, son rêve en une réalité palpable »

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Dans cette interview tournée à l’été 2014, Ilan Abehassera ce Français qui a réalisé toute sa carrière aux Etats-Unis nous donne sa vision des start-up américaines mais aussi des attitudes et aptitudes d’un bon CEO. Il évoque l’importance du réseau pour réussir à lever des fonds, de la visibilité incontournable, de la capacité à savoir […]

Comment développer une organisation agile ?

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Dans un environnement de plus en plus changeant et incertain, le développement d’une organisation agile peut s’avérer être une stratégie gagnante. Mais cela ne s’improvise pas. Au-delà de l’application de méthodologies agiles, c’est au niveau de la culture que se développe une agilité organisationnelle. Comment passer de l’intelligence individuelle à une organisation agile ?

Mark Zuckerberg se confie sur sa durée de travail hebdomadaire

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A tous ceux qui pensent que les dirigeants travaillent 6 voir 7 jours, à raison de plus de 10 heures par jour, Mark Zuckerberg casse les préjugés ! La réponse à cette question décevra sans doute ceux qui imaginaient un chef d’entreprise hyperactif qui ne s’accorde que très peu de temps libre. Mark Zuckerberg ne […]

Le Top 10 des dirigeants au féminin dans le monde

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Bien que je préfèrerais lire le Top 10 des dirigeantEs au monde, je tiens à saluer celles qui représentent notre pays. Bravo à Dominique Senequier, présidente fondatrice d’ARDIAN (anciennement AXA) fondée en 1996 et à Anne-Laure Constanza, fondatrice de Envie de Fraises fondée en 2008. La France est, grâce à elles, représentée à 20% contre […]

Une entreprise est un corps vivant dont la survie dépend de la capacité d’adaptation

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Le nouveau DRH d’Areva nous précise les points clés d’une transformation réussie. Sans transformation, c’est la survie même de l’entreprise qui est en jeu. Nous devons veiller en permanence à assurer un équilibre entre performance économique et performance sociale. Il est primordial de donner du sens à chaque transformation engagée en entreprise, au niveau national […]

Qui sont les plus gros business angels Français?

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« Il ne faut pas réduire le monde des business angels aux stars du système« , clame Tanguy de la Fouchardière, vice-président de France Angels, qui regroupe quelque 75 associations de business angels françaises. Au total, 4.442 investisseurs individuels ont financé 305 start-up l’an dernier à hauteur de près de 40 millions d’euros. « Nous voyons de plus […]

Performance de l’entreprise : Les salariés comme premiers clients

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Si l’on se mettait à considérer les salariés comme premiers clients de l’entreprise, la performance de cette dernière n’en serait-elle pas meilleure ? Triste tendance : privilégier la satisfaction des clients et des actionnaires… au détriment du bien-être de leurs collaborateurs. Cette tendance a induit au fil des années non seulement une dégradation de l’image […]

Working mums, l’heure de la déculpabilisation a sonné !

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  Les enfants se portent très bien quand leur mère travaille, c’est (enfin) scientifiquement prouvé ! Travailler et avoir des enfants heureux, si, si, c’est possible ! Travailler et avoir des enfants heureux, si, si, c’est possible ! L’heure de la déculpabilisation des working mums a enfin sonné ! Une étude vient de prouver que […]

5 réflexes simples pour être plus efficace dans votre travail

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  Procrastination, surmenage: 5 réflexes simples pour être plus efficace au bureau VIE DE BUREAU – Le quotidien professionnel ressemble de plus en plus à un marathon de réunions et de traitements d’emails dans lequel les coureurs ressentent perte de sens et de contrôle. Alors souvent, une solution saute aux yeux: étirer la durée du […]

Ces entrepreneurs qui ont réussi sans argent

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L’argent est-il systématiquement un frein à la création d’entreprise ? Entreprendre un projet sans argent paraît invraisemblable et pourtant, de nombreuses personnes y sont parvenues, parmi lesquelles d’illustres patrons qui ont fondés leur empire en ne partant de rien. Leurs seuls atouts sont généralement l’ambition et leur sens inné des affaires. Pour réussir, faut-il alors [...]