A LA UNE

Comment atteindre l’excellence ?

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Aujourd’hui, vouloir atteindre l’excellence n’est souvent pas perçu comme une ambition légitime notamment car on y associe, à tort, la valeur argent.   C’est à cette question que tente de répondre dans son dernier livre* Robert Greene, auteur américain du best-seller Power, les 48 lois du pouvoir. Aujourd’hui, vouloir atteindre l’excellence n’est souvent pas perçu […]

RECONVERSION FÉMININE : CES FEMMES QUI ONT DÉCIDÉ DE CHANGER DE VIE

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L’évolution de notre société durant les dernières décennies a conduit la reconversion professionnelle à devenir aujourd’hui une étape très courante dans la carrière de chacun, et plus particulièrement des femmes. Pour de multiples raisons, elles sont de plus en plus nombreuses à passer ce cap. Entrepreneures ou intrapreneures, voici trois témoignages inspirants.  

Pourquoi le personal Branding ?

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« Si vous n’existez pas dans le monde virtuel, vous n’existez pas du tout ! »   Il y a quelques similitudes entre la promotion d’une marque et celle d’une personne. Le Personal branding est le reflet de soi en ligne, une façon également de se mettre en valeur. Tout le monde a accès à une multitude d’informations […]

Managers & Leadership : les 10 questions à vous poser !

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Leadership et management sont des notions qui vont dans les années à venir se développer de concert. Le début du XXIe siècle voit clairement les processus, les modèles de travail en groupe (équipes, organisations…) changer radicalement. Il est certain, selon nous, que les capacités de leadership de TOUS les managers seront un point d’attention important. […]

7 idées reçues sur la stratégie marketing

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  Lorsqu’une société débute son activité, elle doit connaître parfaitement son marché, ses clients et les besoins qu’elle va satisfaire. Il est indispensable qu’elle étudie ses concurrents et les produits qu’ils proposent. Souvent négligée, sa stratégie marketing doit être élaborée avec soin. Cependant, il existe encore de nombreux clichés sur cette thématique. [...]

10 conseils pour adopter l’esprit start-up !

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L’esprit Start-up aussi appelé « esprit pionnier » est un modèle pour un grand nombre d’entreprises qui cherchent à croître rapidement. La bonne nouvelle, c’est qu’à la base, vous êtes toutes des starteuppeuses … à condition d’en adopter l’état d’esprit. Mode d’emploi.

« Un entrepreneur c’est quelqu’un qui va très rapidement être capable de montrer un produit, et de transformer sa vision, son rêve en une réalité palpable »

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Dans cette interview tournée à l’été 2014, Ilan Abehassera ce Français qui a réalisé toute sa carrière aux Etats-Unis nous donne sa vision des start-up américaines mais aussi des attitudes et aptitudes d’un bon CEO. Il évoque l’importance du réseau pour réussir à lever des fonds, de la visibilité incontournable, de la capacité à savoir […]

Comment développer une organisation agile ?

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Dans un environnement de plus en plus changeant et incertain, le développement d’une organisation agile peut s’avérer être une stratégie gagnante. Mais cela ne s’improvise pas. Au-delà de l’application de méthodologies agiles, c’est au niveau de la culture que se développe une agilité organisationnelle. Comment passer de l’intelligence individuelle à une organisation agile ?

Mark Zuckerberg se confie sur sa durée de travail hebdomadaire

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A tous ceux qui pensent que les dirigeants travaillent 6 voir 7 jours, à raison de plus de 10 heures par jour, Mark Zuckerberg casse les préjugés ! La réponse à cette question décevra sans doute ceux qui imaginaient un chef d’entreprise hyperactif qui ne s’accorde que très peu de temps libre. Mark Zuckerberg ne […]

Le Top 10 des dirigeants au féminin dans le monde

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Bien que je préfèrerais lire le Top 10 des dirigeantEs au monde, je tiens à saluer celles qui représentent notre pays. Bravo à Dominique Senequier, présidente fondatrice d’ARDIAN (anciennement AXA) fondée en 1996 et à Anne-Laure Constanza, fondatrice de Envie de Fraises fondée en 2008. La France est, grâce à elles, représentée à 20% contre […]