Qu’est ce qui pousse les femmes à fonder leur entreprise ?

Les femmes sont toujours plus nombreuses à fonder leur entreprise. Un fait qui traduit leur besoin de travailler dans un univers qui permet d’allier carrière et vie de famille.

 

Il y a quelques semaines, un post paru dans le blog du Harvard Business Review titrait de manière provocante que ce n’était pas forcément une bonne nouvelle qu’il y ait de plus en plus de femmes qui lancent leur entreprise. Comment serait-ce possible? Pourtant, ne cherche-t-on plus d’égalité entre hommes et femmes dans le milieu professionnel?

Et oui, mais le fait que de plus en plus de femmes se mettent à leur compte n’est-ce pas aussi un signe que le monde des entreprises n’offre peut-être pas un univers de travail adéquat pour ces femmes.

Les femmes sont de plus en plus nombreuses à choisir la voie de l’indépendance et à créer des entreprises. Selon le Global Entrepreneurship Monitor (GEM), il y aurait plus de 126 millions de femmes lançant leur entreprise et plus de 98 millions sur le point de le faire.

 

Défi personnel – Double pression

Ainsi, les femmes ont fondé ou cofondé 49,12% des entreprises créées en 2013, selon l’étude GEM.
Les femmes impliquées dans la création d’entreprises le font non pas par nécessité financière, mais plus pour relever un défi personnel.

Qu’est-ce qui pousse les femmes à franchir le pas?
Il ressort souvent que les grandes entreprises ont souvent des règles assez strictes de progression et d’horaires de travail qui ne permettent souvent pas aux femmes d’avoir une flexibilité de travail suffisante pour mener de front vie de mère et vie de femme d’affaires.

La vie d’indépendante, c’est un peu cette promesse de liberté et de gestion de son temps et de son agenda. Mais gagne-t-on toujours au change? Effectivement, on est maître de son temps mais ne devient-on pas son propre esclave? La machine doit tourner, les clients doivent être trouvés, tout repose sur les épaules de l’entrepreneur, à tout le moins au début de sa carrière.

Est-ce que la femme pourra vraiment rentrer plus tôt pour s’occuper de ces enfants, pourra-t-elle vraiment éviter voyages d’affaires et rendez-vous à l’extérieur? N’est-ce pas un double challenge que de se lancer à son compte au moment-même où l’on lance une famille, la pression n’est-elle pas doublement plus compliquée?

Les chiffres toutefois démontrent que s’il y a beaucoup de femmes entrepreneurs, peu d’entre elles n’arrivent à faire décoller leur entreprise qui souvent reste de petite taille avec peu d’employés . 

L’agence pour l’entreprenariat féminin les accompagne !

Osez et Donnez-vous la permission de réussir !

 

Articles associés